Статьи

Привабливість галузей на ринку праці

При виборі роботодавця кожен п’ятий респондент звертає увагу на галузь, в якій працює компанія. Цей критерій більш значущий, ніж популярність бренда, рекомендації знайомих, місце компанії в бізнес-рейтингах тощо. Такі результати показало дослідження «Рейтинг роботодавців України» hh.ua | grc.

Які ж галузі є найпривабливішими для пошукачів та чим відрізняються запити кандидатів, які обрали ту чи іншу сферу?

Згідно з опитуванням найпопулярнішою галуззю для респондентів є IT. За неї віддали свої голоси 41% опитаних. Друге та третє місце посіли «Медіа, PR, реклама» та «Фінанси, банки, інвестиційна діяльність». Вони набрали 21% і 17% відповідно. А от готельно-ресторанна сфера, автотрейдинг і страхування приваблюють учасників опитування значно менше – лише 4%, 3% та 2% відповідно.

Привабливість галузей на ринку праці

Можна відзначити, що градація значущості критеріїв при виборі роботи змінюється залежно від того, яку галузь обрав респондент. Можемо виділити такі особливості:

✅ розмір заробітної плати, який загалом є найважливішим для всіх учасників опитування, певною мірою менш цінний в очах тих, хто цікавиться роботою в IT

✅ професійний розвиток є найбільш пріоритетним для тих респондентів, хто обрав агросектор. Це можна пояснити, в тому числі, тим, що згідно з аналізом бази резюме hh.ua | grc на роботу в цій галузі більшою мірою претендують представники поколінь бебі-бумерів та X, для яких визнання досвіду та намагання досягти високого рівня є потужним мотиватором у роботі

Привабливість галузей на ринку праці

✅ колектив більшою мірою цінують пошукачі IT-галузі. Знову звернемося до теорії поколінь. Міленіали, які становлять більшу частину кандидатів цієї профсфери, є командними гравцями, що цінують нетворкінг. Тому з особливою уважністю ставляться до атмосфери серед співробітників на роботі

✅ наявність соціального пакета, як і офіційного оформлення, важливіша для пошукачів, що зацікавлені в роботі у промисловості. Ці критерії є певним уособленням стабільності, якій віддають перевагу досвідчені кандидати поколінь бебі-бумерів та X

Привабливість галузей на ринку праці

✅ на графік роботи звертають увагу, перш за все, пошукачі з галузі легкої промисловості. Це може пояснюватись тим, що в минулому такі респонденти мали досвід регулярних перепрацювань і наразі шукають гарантій нормованого робочого дня. З іншого боку, цей критерій важливий і для тих, хто цікавиться роботою в IT. Адже для таких пошукачів (серед яких багато «ігриків») важливо дотримуватись балансу між роботою та особистим життям

✅ особливостями поколінь можна пояснити й те, що перевагу можливості навчання за рахунок компанії віддають більшою мірою респонденти, які обрали IT-галузь. Вважається, що розвиток і здобуття нових знань – дуже важливі речі для міленіалів. Вони інвестуватимуть більше часу і зусиль у ту компанію, яка інвестує в їхній розвиток

Привабливість галузей на ринку праці
Вакансии дня

Комментарии