Учёт, контроль, составление актов, ведение всех отчётов предприятия по отходам производства. Работа с контрагентами и с организациями государственного контроля окружающей среды. Согласование и заключение договоров.

Секретарь референт совмещает обязанности кадровика: 1. Оформление приказов по основной деятельности. 2. Регистрация входящей, исходящей документации. 3. Отправка документации курьерской доставкой, почтой 4. Обслуживание оргтехники. 5. Оформление и ведение личных карточек сотрудников (форма Т-2) 6. Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников 7. Заключение и хранение трудовых договоров сотрудников 8. Заключение договоров о полной материальной ответственности 9. Формирование личных дел при приеме на работу новых сотрудников 10. Подготовка. регистрация и учет приказов о командировках 11. Ежедневное предоставление справки о выходе сотрудников филиала на работу 12. Формирование графика отпусков 13. Проверка правильности оформления больничного листа медицинским учреждением, заполнение соответствующих граф, подготовка протокола комиссии по больничным листам 14. Подготовка образцов подписей сотрудников 15. Отслеживание окончание испытательных сроков, окончание сроков трудовых договоров сотрудников, для продления. 16. Формирование и своевременное предоставление кадровых отчетов в соответствующие фонды. 17. Поиск сотрудников в интернете, в кадровых агентствах, в центре трудоустройства и занятости населения 18. Представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров 19. Формирование базы данных кандидатов 20. Ознакомление принятых сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка.

1. Своевременное обеспечение бесперебойной работы офиса руководителя; 2. Составление графика деловых встреч, совещаний, заседаний и прочих мероприятий руководителя, их организация; 3. Организация командировок руководителя, в т.ч. покупка билетов, аренда помещений, транспорта и т.д. 4. Переговоры по текущим вопросам с руководителями структурных подразделений, доведение от них всей необходимой информации до директора предприятия, а также доведение распоряжений и приказов директора до сотрудников; 5. Сбор, обработка и передача руководителю требуемой информации; 6. Контроль за исполнением распоряжений руководителя, переданных в ведение секретаря; 7. Организация и сопровождение скайп и телефонных переговоров руководителя, прием и отправка факсовых сообщений, при отсутствии руководителя на рабочем месте – прием передаваемых ему сведений и доведение их до начальника; 8. Приобретение для руководителя канцелярских принадлежностей; 9. Контроль за работой офисной оргтехники, своевременное принятие мер при ее поломках и повреждениях; 10. Ведение внутреннего и внешнего делопроизводства, относящегося непосредственно к руководителю (составление приказов, распоряжений, писем, договоров и т.д.) 11. Прием и отправка писем; 12. Прием от сотрудников организации документов и личных заявлений для визирования руководителя; 13. Организация процесса приема посетителей, не являющихся сотрудниками предприятия; 14. Доброжелательность, позитивное настроение, создание в коллективе благоприятного микроклимата.

Размещение объявлений в социальных сетях, в телефонном режиме обсуждение интересов клиента, организация встречи, торговые отношения.

Размещение объявлений в социальных сетях, обзвон клиентов, переговоры, назначение встречи, сопровождение. Перевозки с г. Донецк в города Украины.

1. Опыт ведения кадрового делопроизводства на предприятии с численностью выше 900 человек. 2. Обеспечивать своевременное и качественное ведение установленной документации по кадрам. 3. Вести книги учета о предоставлении отпусков работникам предприятия (ежегодные, дополнительные, социальные, без сохранения заработной платы), а также необходимые документы для оформления отпусков. 4. Осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков. 5. Подсчет компенсации за неиспользованный отпуск; 6. Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям. 7. Подготавливать документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив. 8. Подготавливать необходимые документы для представления рабочих и служащих к поощрениям и награждения. 9. Выдавать справки о трудовой деятельности работников предприятия.

Работа в кадровой службе. Оформление приказов по основной деятельности (прием, увольнение, перевод). Ведение базы данных. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Обеспечение своевременного и качественного набора, редактирование, формирование и печать документации.

Управление процессом обогащения полезных ископаемых.

Обслуживание оборудования для обогащения угольного сырья.

Менеджмент организации, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Обогащение полезных ископаемых, младший специалист